全员学习——长安QCA知识竞赛

　   为巩固QCA相关知识，进而顺利完成公司今年通过QCA认证的关键目标，体系办协同行政人事部于7月26日下午，在行政楼培训室，组织了一场别开生面的知识竞赛："全员学习——长安QCA知识竞赛。"

　　赛前，主持人带领大家回顾了QCA认证的目的：

　　通过子体系认证来抓好我们的基础管理，

　　通过过程绩效的提升来提高顾客满意度，

　　通过QCA认证来提升公司的核心竞争力 。

　　最终达到公司管理水平和实物质量水平的提升！

　　结合QCA认证的目的和主题，本次活动得到了公司领导及全体同仁的大力支持。各个部门组合参赛，一共组成了7支队伍，每队3名选手。竞赛题目共分两大部分：必答题和抢答题，如果两部分结束之后出现平分的局面，将通过附加题确定一、二、三名。

　　正式开始之前，由体系办李富猛经理宣读了竞赛规则，明确了积分、扣分原则。当主持人宣布比赛正式开始，现场氛围逐渐紧张起来。必答题环节，要求每一个选手抽选2道题目在10秒之内进行回答，队友不得提示。此环节大家表现得相当稳定，比分未见明显起伏。重头戏落在了第二部分——抢答题。抢答不仅要求选手对知识点熟悉，更重要的是眼疾手快，抢到答题权且不犯规。

　　这一轮竞争相当激烈，而且妙趣横生。有的队伍心太急，控制不好手速，总是犯规，看着因犯规被扣减的分数欲哭无泪；还有的队伍太过“稳重”，一直抢不到答题权，眼睁睁看着别的队伍答题加分，憋得满脸通红、急得抓耳挠腮。

　　比分随着时间的流逝逐渐拉开距离，30道抢答题全部完成之后，纵观各组积分，第一和第二名已是一目了然。第三名出现了三组同分的情况，那么就由附加题来判断花落谁家吧！附加题第一题即一锤定音，第三名也"名花有主"了。

　　竞赛圆满结束，由公司领导给选手们颁发了奖状及礼品。最后，赵义祥总经理发表了讲话。对大家的表现给予了充分肯定，也对公司未来的任务和发展进行了阐述。今后的路还很远很长，但是坚实的基础已经打好了，只要我们扎扎实实地将这些理论知识运用到实际工作中去，何惧前方道阻且长？希望通过本次的竞赛能再一次让大家感受到公司今年务必通过长安QCA认证的决心，为推动公司管理和质量水平提升尽自己的一份力！

　　平伟汽车零部件 行政人事部